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合同到期不续签公司要赔偿吗？

在很多情况下，劳动法规定了劳动合同到期时的权益保障措施。根据中国的劳动法，如果劳动合同到期，雇主不再续签合同，则应根据以下情况进行相应赔偿： 1. 雇主没有及时告知员工不续签合同的情况下，以及未提前30天与员工协商解除劳动合同的，雇主应支付一个月的经济补偿； 2. 雇主在提前30天与员工进行协商，且根据劳动合同的约定与员工解除劳动关系的，不需要支付经济补偿； 3. 如果员工与公司签有两次以上的固定期限劳动合同，并已经连续工作满10年，劳动合同到期后再次续签的，可以要求员工享受无固定期限劳动合同的待遇。 需要注意的是，具体赔偿金额、期限等可能会因地区和劳动合同的具体约定而有所不同，建议咨询专业的劳动法律咨询机构或劳动争议仲裁机构以获得具体指导。

发布会现场 传统文化经典再创作在当下有着不言而喻的重要意义，作者带着对当下现实的关照和思索进行二次创作，为经典元素与当代读者心灵共鸣搭建一座桥梁。， 如果白鹿继续按照这样的方式发展下去，只依赖粉丝的帮助而不想在演技上有所提升，那么于正或许应该考虑减少在她身上的投入。

电脑耳麦两孔可以合一吗

影像规格与标准版一致，按电池容量缩小到4700毫安，充电功率暂不明确，猜测可能会升级到80W快充，小幅提升一下充电功率。，置于这套解释框架下，本轮关于天价羽绒服的网络热议，也就不足为奇了。

结婚需要给女方彩礼吗？

根据中国传统习俗，结婚时男方给女方一定金额或物品作为彩礼是一种常见的做法。彩礼的目的是表达男方对女方的尊重和对婚姻的诚意，同时也是表示男方有能力承担家庭责任的象征。然而，在现代社会中，彩礼的给予方式和数额可能会因地区、经济条件和个人意愿的差异而有所不同。有些地方甚至有废除或限制彩礼的法律或规定。因此，具体是否需要给女方彩礼应根据双方的意愿和当地的习俗来决定。

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